國務院總理李克強2016年3月5日作政府工作報告時說，鼓勵企業開（kāi）展個性化定製、柔性化生產，培育精益求精的工匠（jiàng）精神，增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”出現（xiàn）在政府工作報告中，讓人耳目一新（xīn），有媒體將其列入“十大新（xīn）詞”予以（yǐ）解讀。古語雲：“玉不琢，不成器”。工匠精神不僅體現了對輕質莫（mò）來石磚精心打造、精工製作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術，創造出新成果。

    工匠精神（shén）落在個人層麵，就是一種認真精神、敬業精神。其核心是（shì）：不僅僅把工作當作賺錢養（yǎng）家糊口的工具，而是樹（shù）立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重（chóng）細（xì）節，不斷追求完美（měi），給客戶無可挑剔的體驗（yàn）。將一絲（sī）不苟、精益求精的工匠精神融入每一個環節（jiē），做出打動人（rén）心的一流產品。與工（gōng）匠精神相對的，則是“差不多精神”——滿（mǎn）足於90%，差不多就行了，而不追求100%。

   天美传媒在线观看耐火材料（liào）製造業（yè）存在大而不強、產品檔次整體不高（gāo）、自主（zhǔ）創新（xīn）能力較弱等現象，多少與工匠精神稀缺、“差不多（duō）精神”顯現有關。工匠精神落在企（qǐ）業家層麵，可以認為是企業家（jiā）精神。

   具體而言，表現在幾個方麵：一，創新是企業（yè）家精神的內核。企業家通過從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等全麵創新，從創新中尋找新的（de）商業機會，在獲得創新紅利之後，繼續投入、促進創新，形成良性循環。第二，敬業是企業家精神的動力。有了敬業精神，企業家才會有將全身心投入到企業中的不竭動力，才能夠把創新當作自己的使命，才能使產品、企業擁有（yǒu）競爭力（lì）。第三，執著是企業家精神的（de）底色。在（zài）經濟（jì）處於低穀時，其他人也許選擇退出，唯有企業家不會（huì）退出。

   改革開放30多年（nián）來，我國湧現出大批（pī）有膽有（yǒu）識、有工匠精神的企業家，但也有一些企業家缺乏企業（yè）家精神……可以說，企業家精神的（de）下（xià）滑，才是經濟發（fā）展的隱憂所在。